s trabalhadores em educação do Município de Alto Paraíso saíram às ruas da cidade na última quinta-feira, dia 30/04, para cobrar da Prefeitura respeito aos direitos da categoria, valorização profissional e condições adequadas de trabalho.
A mobilização da categoria teve o apoio e a participação efetiva da Diretoria Executiva e do Sintero e da Regional Estanho.
De acordo com os trabalhadores em educação, a Prefeitura de Alto Paraíso não está cumprindo a legislação, não apresenta uma resposta às reivindicações dos profissionais, e não tem dispensado a devida atenção à educação.
Uma demonstração da falta de valorização é que em Alto Paraíso os Técnicos Educacionais ganham menos que um salário mínimo, sendo necessário o pagamento de um complemento. A Prefeitura não respeita a lei do Plano de Carreira quanto ao pagamento de uma diferença de 5% aos Professores com nível superior em relação aos Professores com magistério; não atualiza o pagamento das progressões; não possui calendário de concessão de licença prêmio nem faz o pagamento em pecúnia; além de não oferecer condições de trabalho, diante da falta de estrutura, com escolas sem bibliotecas, refeitórios e instalações sanitárias adequadas.
A insatisfação e a indignação dos trabalhadores em educação de Alto Paraíso foram manifestadas no ato de protesto que chamou a atenção da sociedade na última quinta-feira.
Segundo a diretoria do Sintero, desde janeiro o sindicato vem dialogando com o prefeito, porém, até agora não obteve êxito.
Em assembleia, os trabalhadores em educação decidiram que a categoria poderá entrar em greve se até o dia 06/05 a Prefeitura não apresentar uma resposta concreta às reivindicações. Os trabalhadores também autorizaram o Sintero a ingressar com ação judicial para que a Prefeitura cumpra a lei do Plano de Carreira.
Participaram das atividades em Alto Paraíso a Secretária de Assuntos Municipais da Diretoria Executiva do Sintero, Dioneida Castoldi, e os diretores da Regional Estanho Edinaldo Secundido das Neves e Silmara Ferreira do Nascimento.
Fonte: Assessoria