No dia 20 de agosto, profissionais da educação estadual se dirigiram novamente à Secretaria de Estado da Educação (SEDUC), localizada no Centro Político Administrativo (CPA) de Porto Velho, para reforçar suas reivindicações. Ao chegarem, foram recebidos por diversas viaturas e agentes policiais.

Após algumas horas em frente à SEDUC, cujas portas permaneciam fechadas, os trabalhadores e trabalhadoras seguiram até o prédio central do CPA – Rio Pacaás Novos. Durante a mobilização, um dos policiais abordou a categoria oferecendo a possibilidade de uma reunião com o Diretor Executivo da Casa Civil, Irving Vitorino. A presidência do SINTERO deliberou com a categoria e aceitou o convite.

Na reunião, Irving Vitorino sugeriu a participação da secretária Ana Pacini, proposta que foi aceita. Durante as tratativas, foi solicitado que o SINTERO formalizasse uma contraproposta, e ficou definido que a Casa Civil realizará uma reunião com a Mesa de Negociação Permanente (MENP) do Governo, reunindo todos os responsáveis que possuem poder deliberativo para negociar a valorização profissional dos trabalhadores da educação. Um retorno sobre as propostas foi prometido até sexta-feira, 22 de agosto.

Ao final da reunião, a presidência do sindicato foi até a categoria, que aguardava o retorno sobre os encaminhamentos. Na ocasião, as contrapropostas foram reiteradas:

1. Auxílio-alimentação: reajuste do valor atual de R$ 253,00, para de R$ 800,00;

2. Auxílio-transporte: instituição do benefício no valor de R$ 200,00, destinado a todos
os servidores da educação ou que recebem até 5 (cinco) salários mínimos no
vencimento;

3. Recesso escolar: concessão de 10 (dez) dias de recesso aos Técnicos Educacionais;

4. Concurso público: cumprimento do cronograma do Concurso Unificado para
Técnicos e Professores, previsto para o ano de 2025 e entregue a este sindicato;

5. Técnicos Educacionais Nível I: reajuste da gratificação de ensino médio, passando de
5% para 30%;

6. Titulação: majoração dos percentuais de titularidade para 25% (Pós-graduação),
30% (Mestrado) e 35% (Doutorado), com acréscimo de 10% em relação aos índices
atuais, bem como a criação de Lei que contemple o escalonamento específico de
Mestrado e Doutorado, para os próximos anos até atingir o PEE;

7. Referências: ampliação da tabela da progressão geométrica com 2% entre as
referências contemplando Professores e Técnicos Educacionais.

O SINTERO reforça que a valorização dos profissionais da educação não pode esperar. A categoria segue mobilizada, unida e determinada a garantir que suas demandas sejam atendidas de forma concreta. Essa é uma luta de todos e todas, e juntos e juntas, vamos vencer.