A Assembleia com servidoras e servidores municipais de Guajará-Mirim, realizada ontem (16) às 15h, trouxe avanços significativos para a categoria. O principal destaque foi a implantação do piso salarial para trabalhadoras e trabalhadores da educação, seguindo o plano de carreira. Esses resultados foram conquistados por meio de ação judicial impetrada pela assessoria jurídica Hélio e Zênia. Além disso, a categoria garantiu o pagamento retroativo, que será calculado individualmente e resultará na expedição de precatórios para os devidos pagamentos.

Também foram discutidas questões relativas à valorização das técnicas e técnicos, com foco na melhoria das condições de trabalho e no reconhecimento do papel fundamental que desempenham nas instituições públicas. Houve um consenso sobre a necessidade de avançar nessas demandas.

Outro ponto abordado foi a campanha contra o confisco das aposentadorias, uma questão que continua a afetar os aposentados, que têm parte de seus benefícios comprometidos. A discussão sobre a ação de insalubridade também ganhou espaço, com a reafirmação da luta pelo pagamento adequado aos servidores que atuam em condições de risco à saúde.

Com essa vitória e a discussão dos temas abordados, o SINTERO reforça seu compromisso em defender os direitos das servidoras e servidores municipais, assegurando a valorização e o reconhecimento de todas as trabalhadoras e trabalhadores de Guajará-Mirim.