Na manhã do dia 8 de maio, o SINTERO esteve em audiência com o prefeito de Presidente Médici, Sérgio Silva, para tratar de pautas relacionadas à valorização das trabalhadoras e dos trabalhadores da educação do município. O sindicato foi representada pela presidenta Dioneida Castoldi, juntamente com a Secretaria de Assuntos Jurídicos, a Secretaria de Assuntos Municipais, a Diretoria da Regional Guaporé, a Assessoria Jurídica e representante municipal.

A reunião abordou diversos pontos, com destaque para os impactos da Reforma Administrativa de 2022, que trouxe prejuízos à categoria. Após amplo debate, o SINTERO propôs os seguintes encaminhamentos:

1. Elaboração de projeto de lei para enquadrar, na tabela atualizada, todos os professores e professoras com piso no início da carreira, acrescido da gratificação de anuênio;

2. Enquadramento correto de todas as técnicas e todos os técnicos educacionais na tabela aprovada na Reforma Administrativa, com garantia do anuênio por meio de projeto de lei;

3. Formação de uma comissão com representantes da categoria para revisão de todos os pontos da Reforma Administrativa;

4. Encaminhamento dos projetos de lei à Câmara Municipal até o dia 30 de junho, com implantação ainda no mesmo mês e pagamento previsto para julho, com efeito retroativo a junho.

Ficou encaminhado que o Executivo municipal formalizará as tabelas atualizadas de enquadramento dos professores e professoras com o piso na carreira e o enquadramento dos técnicos educacionais conforme a tabela aprovada na reforma. Os projetos de lei correspondentes deverão ser enviados à Câmara dentro do prazo estipulado.

No mesmo dia, às 15h30, foi realizada uma assembleia geral com a categoria do municípo, na qual os pontos debatidos na audiência foram apresentados e aprovados por unanimidade. A categoria deliberou pela aceitação das propostas encaminhadas na reunião com o Executivo e decidiu, ainda, pela criação de uma comissão com representantes para revisar todos os pontos da Reforma Administrativa de 2022 que tenham prejudicado os profissionais da educação, como a retirada da licença-prêmio, a retirada de gratificações e o congelamento de benefícios.

Para o SINTERO, a audiência representa mais um passo importante para corrigir distorções e garantir avanços na carreira das/dos profissionais em educação. “Seguiremos firmes na defesa dos direitos da categoria, cobrando o cumprimento dos prazos e mantendo o diálogo com a gestão municipal. Nosso compromisso é com a valorização de cada profissional da educação”, afirmou a presidenta do SINTERO, Dioneida Castoldi.