O Sintero - Regional Mamoré realizou assembleia geral no dia 16/02, com os trabalhadores e trabalhadoras em educação para discutir sobre as principais pautas da categoria.

O item que gerou grande discussão foi o superávit dos recursos do Fundeb de 2021, que ultrapassou 2 milhões de reais. A categoria reivindica que os valores sejam destinados exclusivamente à valorização profissional. A Direção da Regional Mamoré pontuou que tem feito a solicitação ao Executivo Municipal e reiterado o pedido através de ofícios.

Na oportunidade, foi realizado escolha dos membros que irão compor a Comissão de Estudo e Impacto Financeiro Para Atualização Salarial dos Técnicos e Técnicas Educacionais.  Destaca-se que esta é uma reivindicação feita pela Regional Mamoré em diversas rodadas de negociações e luta encampada  pelos trabalhadores/as em educação no ano passado e atendida pela Secretaria Municipal de Educação de Guajará-Mirim. Ocuparão os cargos de titulares, a servidora Mileny Oliveira Nascimento e a diretora da Regional Mamoré Patricia de Andrade Marchi. Os cargos de suplentes foram compostos pelos servidores Adriano Paiva dos Santos e Patrique Josemerio Cabral de Lima.

Outro ponto discutido foi o cumprimento do Piso do Magistério, conforme determinações da Lei nº 11. 738/2008. Foi deliberado que a categoria respeitará a data base do mês de março para atualização, em concordância com o Plano de Carreira da Categoria (Lei nº 2117/2009). Caso não seja atualizado, será encampada uma greve geral pelos profissionais da Educação do município. 

A pauta de luta dos trabalhadores/as em educação do município foi aprovada de forma unânime.

"Durante a assembleia realizada na Regional Mamoré, os servidores e servidoras fizeram importantes apontamentos, que passarão a compor a nossa pauta de luta para este ano de 2022. Esperamos que através do diálogo com a Prefeitura do Município possamos garantir conquistas", disse Lionilda Simão, presidenta do Sintero.