O Sindicato das Trabalhadoras e dos Trabalhadores em Educação no Estado de Rondônia (SINTERO) convocou, no dia 25 de novembro, servidoras e servidores municipais para uma Assembleia Geral, com o objetivo de discutir o acordo firmado entre o SINTERO e a Prefeitura de Porto Velho acerca da implementação do piso salarial das/dos professoras/es.

Em 22 de outubro, o prefeito Hildon Chaves anunciou que a implementação do piso na carreira do magistério seria realizada a partir do vencimento de novembro. O SINTERO, que já havia movido uma ação judicial protocolada em julho deste ano, aguarda o cumprimento da execução após a homologação na Justiça.

Durante o encontro, a equipe jurídica do SINTERO esteve presente para sanar dúvidas da categoria e garantir maior transparência nas decisões. O acordo com a Prefeitura de Porto Velho sobre a implementação do piso foi detalhado, abordando as etapas já cumpridas, o andamento do processo e os próximos passos.

Na oportunidade, foi deliberado que o Plano de Valorização para 2025 será apresentado à categoria nos próximos dias, com um espaço aberto para a coleta de sugestões e demandas. Após esse processo participativo, o plano será consolidado e entregue oficialmente ao Executivo Municipal.

O SINTERO se comprometeu a acompanhar de perto cada etapa do processo, assegurando que os compromissos feitos sejam cumpridos de maneira eficaz e justa.